Den kongelige familien har vært under nøye gransking av temaet rase helt siden prins Harry og Meghan Markles eksplosive intervju med Oprah Winfrey. Og nå hevder en sjokkerende rapport publisert av The Guardian at palasset har forbudt etniske minoriteter og innvandrere fra å ha visse jobber i den kongelige husstanden.

Dokumenter oppdaget gjennom nasjonalarkivet viser angivelig at dronning Elizabeth IIs økonomisjef Lord Tryon snakket med embetsmenn om regelen i 1968. Tryon informerte angivelig dem at når det gjaldt geistlige roller, var det faktisk ikke praksis for å utnevne fargede innvandrere eller utlendinger, «selv om» fargede søkere «vil bli betraktet som hjemmetjenere. Som The Guardian observerte, er det «uklart» når denne praksisen ble avsluttet.

Avisene viser også angivelig at slottet kan ha brukt dronningens innflytelse over den britiske regjeringen til å forhandle om klausuler i rasediskriminering, noe som resulterte i at kongefamilien ble unntatt fra 1976 Race Relations Act. Deres fritatte status ble også overført til likestillingsloven fra 2010, noe som betyr at ingen ansatte i flere tiår kunne saksøke det kongelige husstanden for rase eller kjønnsdiskriminering. Og nå har kongefamilien svart på etterforskningen av ansettelsespraksis.

Buckingham Palace hevder at disse dokumentene ikke gjenspeiler aktuelle hendelser

En talsperson for palasset ga en uttalelse til E! Nyheter om diskrimineringspåstandene om å forsvare den moderne kongefamilien, men ikke benekte at regelen mot etniske minoriteter noen gang har eksistert.

«Krav basert på en brukt oversikt over samtaler fra over 50 år siden, bør ikke brukes til å trekke eller utlede konklusjoner om dagens begivenheter eller operasjoner,» uttalte representanten for Buckingham Palace 2. juni og la til at «prinsippene for Crown Application og Crown Consent er lenge etablert og allment kjent. » De fortsatte med å ta opp påstanden om at ansatte ikke er i stand til å saksøke kongefamilien for rasediskriminering på grunn av juridiske smutthull som Buckingham Palace presset regjeringen til å ta med i sine rasediskrimineringslover i 1976.

«Det kongelige hus og suveren overholder bestemmelsene i likhetsloven, i prinsippet og i praksis. Dette gjenspeiles i mangfoldet, inkluderingen og verdigheten i arbeidspolitikk, prosedyrer og praksis innen det kongelige hus,» insisterte talsmannen og la til at eventuelle klager som er relevante for loven, ville «følge en formell prosess som gir et middel til å høre og avhjelpe enhver klage.»

Som E! Nyheter bemerket at de ikke spesifiserte hva denne formelle prosessen innebar.

LEGG IGJEN EN KOMMENTAR

Vennligst skriv inn din kommentar!
Vennligst skriv inn navnet ditt her